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宮城県最低賃金

宮城県最低賃金

宮城県最低賃金 時間額748円 効力発生日 2016年10月5日

これより低い賃金は法律違反です!!

 連合宮城は最低賃金の引き上げを求めています!

 宮城県の高卒初任給は、1時間あたり927円☆です。

 仕事の経験の無い人の初任給より経験豊富なあなたの時間給が低いとしたら、おかしいと思いませんか?

 派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます。

☆高卒初任給額は、厚生労働省「平成27年賃金構造基本統計調査結果」の企業規模計・産業計・男女計の月額高卒初任給額を1ヵ月当たりの実労働時間で除して計算しました。

宮城県最低賃金 詳細

宮城県最低賃金 時間額 効力発生日
726 2015年10月3日
748 2016年10月5日

宮城県内最低賃金は、県内の事業場で働くすべての労働者(臨時、パートタイマー、アルバイト等含む)に適用されます。

次の業種に該当する事業場で働く労働者には、以下の宮城県産業別最低賃金が適用されます。

宮城県産業別最低賃金
業種は日本標準産業分類による
適用除外労働者
(この欄に掲げる労働者は、上記の宮城県最低賃金が適用となります。)
効力発生日
鉄鋼業
鉄鋼業(高炉による製鉄業、銑鉄鋳物製造業[鋳鉄管、可鍛鋳鉄を除く]、可鍛鋳鉄製造業、その他の鉄鋼業およびこれらの産業において管理、補助的経済活動を行う事業所を除く。以下同じ)または純粋持株会社(管理する全子会社を通じての主要な経済活動が鉄鋼業に分類されるものに限る)
時間額 827 (1)18歳未満または65歳以上の者
(2)雇入れ後3ヵ月未満の者であって、技能習得中のもの
(3)清掃または片付けの業務を主として従事する者
2015年12月13日
時間額 847 2016年12月15日
電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業または純粋持株会社(管理する全子会社を通じての主要な経済活動が電子部品・デバイス・電子回路製造業、電気機械器具製造業または情報通信機械器具製造業に分類されねものに限る)
時間額 783 (1)18歳未満または65歳以上の者
(2)雇入れ後3ヵ月未満の者であって、技能習得中のもの
(3)次に掲げる業務に主として従事する者
イ 清掃または片付けの業務
ロ 手作業による包装、袋詰め、箱詰めまたは運搬の業務
ハ 手作業による部品の差し、曲げもしくは切りの業務または目視による検査の業務
ニ 部品の組立てまたは加工の業務のうち、手作業によりまたは手工具もしくは小型電動工具を用いて行う組線、巻線、かしめ、取付けまたは穴あけの業務
2015年12月18日
時間額 798 2016年12月15日
自動車小売業
自動車小売業(二輪自動車小売業[原動機付自転車を含む]を除く。以下同じ)、当該産業において管理、補助的経済活動を行う事業所または純粋持株会社(管理する全子会社を通じての主要な経済活動が自動車小売業に分類されるものに限る)
時間額 795 (1)18歳未満または65歳以上の者
(2)雇入れ後3ヵ月未満の者であって、技能習得中のもの
(3)清掃または片付けその他これらに準ずる軽易な業務に主として従事する者
2015年12月25日
時間額 815 2016年12月15日

注意
注1.       部分が、2016年度の改正箇所です。
注2.次に掲げる賃金は、最低賃金の計算には含まれません。
 (1)精皆勤手当
 (2)通勤手当
 (3)家族手当
 (4)賞与等
 (5)時間外・休日・深夜手当
注3.日給者・月給者・歩合給者等の賃金については、1時間あたりの賃金額が、最低賃金の時間額を下回ってはいけません。

最低賃金の解説









 実際の賃金が宮城県の最低賃金額以上になっているかどうかを調べるには、次の方法で比較します。

(1)時間給の場合 宮城県の最低賃金とそのまま比較します。
(2)日給の場合 日給を1日の所定労働時間数で除し、時間当たりの金額と宮城県の最低賃金を比較します。(日によって所定労働時間数が異なる場合には、1週間における1日平均所定労働時間数で除します。)
(3)月給の場合 月額を1ヵ月の所定労働時間数で除し、時間あたりの金額と宮城県の最低賃金を比較します。(月によって所定労働時間数が異なる場合には、1年間における1ヵ月平均所定労働時間数で除します。)

(例)宮城県最低賃金(時間給748円)が適用される事業場で働くAさんの労働条件を、月給128,600円、1日の所定労働時間8時間、年間所定労働時間数を258日とします。

月給128,600円 ✕ 12ヵ月   8時間 ✕ 年間所定労働日数 258日 ≒ 747.7円 < 748円

 この場合は最低賃金額以上になっておらず、最低賃金法違反となります。

宮城県最低賃金パンフレット

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