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2017.04.06

≪働くみんなのワークルールQ&A≫賃金

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【賃金】の支払いは、@通貨で、A直接労働者に、B全額を、C毎月1回以上、D一定期日に支払わなければいけない、というルール(5原則)が労働基準法第24条で定められています。

<こんな相談が連合の労働相談に寄せられています>
○月に3回遅刻すると、1日分の給料が減給される。ペナルティとはいえ、引かれすぎでは?
○機械のトラブルで会社が1週間休業に。働いていない分の給料はもらえるの?

詳細は、添付のPDFをご覧ください。

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